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合同到期不想续签了应该如何办理离职手续

2026.07.08劳动纠纷7人浏览

1. 提前通知：一般需提前30天以书面形式通知用人单位，告知其合同到期后不再续签的意向。
2. 工作交接：按照公司规定，与相关同事和部门进行工作交接，确保工作平稳过渡。
3. 归还物品：返还公司提供的办公设备、文件资料、门禁卡等物品。
4. 结算薪资：用人单位应在离职时结算并支付工资、奖金、加班费等，确保薪资无拖欠。
5. 办理离职手续：前往人力资源部门，填写离职申请表，办理离职手续，如签字确认考勤记录、财务清账等。
6. 领取离职证明：离职手续办理完毕后，领取用人单位出具的离职证明，证明你已与公司解除劳动关系。
7. 转移社保和档案：如有需要，办理社保减员及档案转移手续。
办理离职手续时要注意遵循公司规定，确保各项手续完备，避免后续产生不必要的纠纷。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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