1. 首先,与中介进行沟通协商。明确告知中介你的离职情况,并要求其按照约定支付工资。可以通过面谈、电话、邮件等方式进行沟通,保留好相关的沟通记录,如聊天记录、通话录音等。2. 若协商不成,可向当地劳动监察部门投诉。准备好能证明你在该中介工作及工资数额的证据,如劳动合同、工作证、工资条、考勤记录等。劳动监察部门会对中介进行调查,责令其支付拖欠的工资。3. 还可以申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,仲裁委受理后会安排开庭审理。根据双方提供的证据和陈述进行裁决,要求中介支付工资等。若对仲裁结果不服,还可在规定时间内向法院提起诉讼,通过法律途径维护自己的权益。
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