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劳动合同争议仲裁申请书如何写

2026.07.08劳动纠纷5人浏览

1. 首部：写明“劳动争议仲裁申请书”。
2. 当事人基本信息：详细列出申请人与被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系方式等。
3. 仲裁请求：明确提出自己想要达到的目的，如请求支付工资、赔偿金、经济补偿等具体金额及要求恢复劳动关系等。
4. 事实和理由：阐述劳动合同争议发生的经过，包括入职时间、工作内容、争议事件的具体情况等，说明对方的哪些行为违反了劳动合同或法律法规，导致争议产生。
5. 证据和证据来源，证人姓名和住所：列举支持自己主张的证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，并说明证据的来源及证人情况。
6. 尾部：申请人签名或盖章，并注明申请日期。
书写时应确保内容真实、准确、有条理，语言简洁明了，以便仲裁机构能快速理解争议核心。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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