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工伤怎么起诉用人单位

2026.07.07劳动纠纷5人浏览

1. 确认劳动关系：先确定与用人单位存在劳动关系，可通过劳动合同、工资支付记录、工作证等证明。
2. 申请工伤认定：在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起1年内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，需提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
3. 进行劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
4. 协商赔偿：与用人单位协商工伤赔偿事宜，若协商不成，可准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用凭证等材料向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5. 起诉：对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，提交起诉状、证据材料等，按法院流程进行诉讼。

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