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劳动合同法职工患病期间能辞退吗

2026.07.07劳动纠纷4人浏览

职工患病期间一般不能辞退。
根据劳动合同法规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。在此期间，用人单位需给予职工相应的医疗待遇，并保障其劳动关系稳定。
若用人单位违反规定辞退患病职工，职工可要求用人单位继续履行劳动合同；若职工不要求继续履行或劳动合同已无法继续履行，用人单位应支付赔偿金，赔偿金标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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