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根据规定工伤评残后有哪些赔偿

2026.07.05劳动纠纷6人浏览

1. 一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准按伤残等级确定，如十级伤残为7个月的本人工资。
2. 伤残津贴：一级至四级伤残才有，按月支付，以本人工资为基数，一级90%，二级85%等。
3. 一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，具体标准由各省市规定，用于工伤职工离职后后续治疗等费用。
4. 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，同样依各省市规定，是对职工因伤残影响就业给予的补偿。
5. 停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在此期间原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
6. 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录等规定的治疗工伤所需费用，从保险基金支付。
7. 康复费：经确认的康复费用也可报销。
8. 辅助器具费：因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装辅助器具的费用由基金支付。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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