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公司宣布破产拖欠工资怎么办

2026.07.05劳动纠纷9人浏览

1. 公司破产时，拖欠的工资有优先受偿权。破产财产在清偿破产费用和共益债务后，应先支付职工的工资、经济补偿以及赔偿金等。
2. 及时向管理人申报债权。需准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的材料，在规定时间内申报，以确保自身权益能在破产程序中得到处理。
3. 若对工资支付情况有争议，可通过劳动仲裁或诉讼解决。即使公司进入破产程序，劳动争议的处理仍可进行，通过法律途径争取应得工资。
4. 关注破产程序进展，积极配合管理人工作。这有助于及时了解工资支付安排，保障自身权益顺利实现。总之，即便公司破产，劳动者的工资也有相应保障途径，要积极维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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