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试用期离职有补偿金吗

2026.07.05劳动纠纷7人浏览

试用期离职是否有补偿金需分情况看：
1. 若劳动者因自身原因主动离职，一般没有补偿金。比如个人发展规划变动等，主动向单位提出辞职，这种情况单位无需支付补偿金。
2. 若因用人单位存在过错导致离职，有补偿金。例如用人单位未按时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者可解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿。计算方式通常是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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