1. 准备材料：需准备劳动合同、医疗诊断证明等。劳动合同能证明劳动关系，医疗诊断证明则明确受伤情况。2. 申请：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。可通过线上或线下方式提交申请材料。3. 审核与调查：社会保险行政部门会对提交的材料进行审核。必要时，会进行调查核实，比如询问相关证人、查看现场等。4. 作出认定决定：自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。5. 领取结果：若认定为工伤，按规定领取决定书；若对结果有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
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