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没有签劳动合同如何举报公司

2026.07.05劳动纠纷6人浏览

1. 收集证据：
比如工资条、工作证、考勤记录、工作群聊天记录、与公司业务往来的文件等，这些能证明你在公司工作的事实。
2. 选择举报途径：
可向劳动监察部门举报。准备好上述证据，前往当地劳动监察大队办公地点，填写举报登记表，如实说明公司未签劳动合同的情况及你的个人信息等。
也可拨打劳动监察投诉举报电话12333，通过电话向其详细描述公司未签合同事宜。
3. 后续跟进：
劳动监察部门受理后会展开调查。你要积极配合，提供更多线索。
若查实公司确实未签劳动合同，劳动监察部门会责令公司改正，依法给予相应处罚，以维护你的合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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