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雇主责任险赔付后公司是否应该赔付

2026.07.04劳动纠纷7人浏览

1. 雇主责任险赔付后，公司仍可能需承担一定赔付责任。雇主责任险是对雇主因雇员在工作中遭受意外等情况应承担的法定赔偿责任进行的保险补偿。
2. 若雇员所受伤害符合工伤认定标准，即便雇主责任险已赔付，公司在工伤待遇与保险赔付差额部分可能仍需承担。比如，保险赔付的误工费低于工伤法定标准，公司需补足差额。
3. 另外，一些费用如精神损害抚慰金等，雇主责任险通常不赔，但如果符合法律规定公司应承担，那么这部分仍需公司赔付。还有，若雇员因公司未依法缴纳保险导致保险赔付不足，公司要承担补足责任。总之，雇主责任险赔付不免除公司依法应承担的赔偿义务。

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