1. 确认申请时效:需在规定时间内提出,一般是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。2. 准备材料:包括仲裁申请书,详细写明请求事项、事实和理由;劳动关系证明材料,如劳动合同、工资条等;工伤认定决定书;劳动能力鉴定结论;其他相关证据,如医疗诊断证明、病历等。3. 提交申请:向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请材料。4. 等待受理:仲裁委收到申请后,会在5日内决定是否受理。5. 参加仲裁:受理后,会安排开庭时间。申请人需按时参加,在仲裁庭上陈述观点、提供证据,进行质证和辩论。6. 等待裁决:仲裁委审理后会作出裁决。当事人对裁决不服的,可在规定时间内提起诉讼。
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