用人单位不给劳动者劳动合同是违法的。劳动合同是明确双方权利义务的重要文件。根据相关法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。这一规定旨在保障劳动者的合法权益，使其清楚知晓自身的工作内容、工作条件、劳动报酬等关键信息。若用人单位不给劳动合同，劳动者有权要求其提供，若因此遭受损失，可依法要求赔偿。用人单位应严格遵守法律规定，及时与劳动者签订并交付劳动合同，以维护劳动关系的合法、有序。
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