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试用期有公休假吗

2026.07.04劳动纠纷4人浏览

1. 试用期员工享有公休假。
2. 根据相关规定，劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。试用期包含在劳动合同期限内，若员工在试用期内累计工作已满1年，就应当享受相应天数的带薪年休假。
3. 此外，法定节假日用人单位应当依法安排劳动者休假，这与是否处于试用期无关。如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等，试用期员工都有权休假。所以，试用期员工在符合条件时，能享受公休假权益，用人单位应按规定保障其休假权利。

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