1. 首先要确定劳动关系。若有劳动合同,可按工伤程序处理;若为雇佣关系,则按人身损害赔偿处理。2. 工伤赔偿方面:需先申请工伤认定,认定为工伤后,进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。两根肋骨骨折一般可评为十级伤残。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金(十级为7个月本人工资)、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由当地规定)。3. 人身损害赔偿方面:需进行伤残鉴定,根据鉴定结果计算赔偿金额。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金(十级按当地居民人均可支配收入×20年×10%)、精神损害抚慰金等。4. 不管哪种途径,都要及时收集相关证据,如劳动合同、医疗病历、诊断证明、事故现场照片等,以便维护自身合法权益,确保获得合理赔偿。
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