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如果得了职业病如何办

2026.07.04劳动纠纷7人浏览

1. 及时诊断：一旦怀疑得了职业病，应尽快前往具有职业病诊断资质的医疗机构进行诊断。需提供如劳动合同、工作场所职业病危害因素检测报告等相关资料。
2. 申请工伤认定：被诊断为职业病后，所在单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若单位未按规定提出申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。
3. 享受待遇：被认定为工伤且被鉴定为相应伤残等级后，可享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。用人单位需按照规定支付相应费用，确保职工得到合理赔偿与保障。

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