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工伤厂里应该有什么赔偿

2026.07.03劳动纠纷5人浏览

1. 医疗费用：厂里需支付工伤职工因治疗工伤所产生的挂号费、检查费、治疗费、药费等。
2. 停工留薪期工资：在职工因工伤需要暂停工作接受治疗期间，厂里按照原工资福利待遇按月支付。
3. 住院伙食补助费：根据当地标准，给予工伤职工住院期间的伙食补助。
4. 护理费：工伤职工生活不能自理的，厂里需支付相应护理费。
5. 伤残津贴：职工评定伤残等级后，若退出工作岗位，厂里按规定支付伤残津贴。
6. 一次性伤残补助金：依据伤残等级，由厂里支付一次性的伤残补助金。
7. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：职工解除或终止劳动关系时，厂里需支付这两项补助金（前提是有相应规定的地区）。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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