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公司倒闭员工怎么获取赔偿

2026.07.03劳动纠纷7人浏览

1. 确定赔偿标准：公司倒闭，员工可获经济补偿，按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。
2. 准备证明材料：如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，用以证明工作年限和工资水平。
3. 与公司协商：倒闭后，公司一般会安排清算，员工可找清算组协商赔偿事宜，要求按标准支付经济补偿。
4. 申请劳动仲裁：协商不成，可在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书和证据材料。
5. 申请强制执行：仲裁胜诉后，若公司不履行赔偿，可在规定期限内向法院申请强制执行，以维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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