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工作5天辞职有工资吗没有签合同

2026.07.03劳动纠纷6人浏览

1. 工作5天辞职是有工资的。
2. 根据相关法律规定，劳动者付出劳动后，用人单位就应当按照约定支付工资。即使未签订合同，只要能证明存在事实劳动关系，工资就应发放。比如工作成果、考勤记录、同事证言等都可作为证据。
3. 用人单位应在解除或终止劳动关系时一次性付清劳动者工资。如果用人单位拒绝支付，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。也可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己获得工资的权利。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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