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没有签劳动合同的工资如何要

2026.07.03劳动纠纷5人浏览

1. 与用人单位协商：尝试友好沟通，明确表达自己的诉求，要求支付工资，看能否达成一致。
2. 收集证据：如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等，证明你与用人单位存在劳动关系以及工作情况，这些证据对索要工资很关键。
3. 向劳动监察部门投诉：可前往当地劳动监察大队，提供相关证据，他们会依法进行调查处理，责令用人单位支付工资。
4. 申请劳动仲裁：若协商不成或劳动监察部门处理无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据材料，通过仲裁程序来维护自己的权益，要求用人单位支付工资及可能的赔偿。
5. 向法院起诉：对仲裁结果不服的，可在规定期限内向法院提起诉讼，通过司法途径保障工资的索要。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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