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公司拖欠工资可以要求赔偿

2026.07.03劳动纠纷9人浏览

公司拖欠工资，劳动者可以要求赔偿。
1. 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2. 用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
3. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。赔偿金的标准按国家有关规定执行。
劳动者可通过与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式维护自身权益，要求公司支付拖欠工资及相应赔偿。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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