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没有转正也没有签劳动合同辞职要多长时间

2026.07.03劳动纠纷7人浏览

1. 一般情况下，如果没有签订劳动合同且未转正，劳动者辞职通常提前3天通知用人单位即可。这是基于《劳动合同法》中对于试用期内或未签订正式合同的劳动者辞职的规定。
2. 虽然未签劳动合同不符合法律规定，但在这种情形下辞职，仍可遵循上述简易程序。不过，劳动者可主张从入职第二个月起的双倍工资，以维护自身权益。
3. 若用人单位存在拖欠工资、未依法缴纳社保等违法情形，劳动者无需提前通知，可随时离职，并要求用人单位支付经济补偿等。总之，辞职时间依具体情况而定，正常提前3天通知；若单位违法，可即时离职。

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