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合同到期不续签公司要赔偿吗

2026.07.03劳动纠纷9人浏览

合同到期不续签，公司是否赔偿需分情况看：
1. 若公司维持或提高原劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订导致合同终止，公司无需赔偿。
2. 若公司降低原劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订导致合同终止，公司需支付经济补偿。补偿标准按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
3. 若公司不续订劳动合同，应支付经济补偿。例如工作3年，月工资5000元，公司应补偿15000元（3×5000）。
经济补偿旨在保障劳动者因合同到期未续签的权益，维护劳动关系合理终结时的公平。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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