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法律解答：丧假是劳动者的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，依法享有的带薪假期。法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。核心分析：适用主体：仅针对劳动者本人直系亲属死亡的情况。权利义务：劳动者有权申请丧假，单位应批准并保障其带薪休假。关键构成要件：直系亲属的死亡事实。实务建议：收集证据：准备好能证明亲属死亡的相关证明，如死亡证明等。申请流程：向所在单位提交丧假申请，说明情况及预计请假天数。注意事项：按照单位规定办理请假手续，返回工作岗位后及时销假。
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