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法律解答：欠薪仲裁裁决生效后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以在二年内申请强制执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。核心分析： 适用逻辑：仲裁裁决具有强制执行力，当一方不履行时，另一方依此规定可申请强制执行。 权利义务：申请人有申请强制执行的权利，被申请人有履行裁决的义务。 关键要件：仲裁裁决已生效，且在申请执行的二年期间内。实务建议： 确认仲裁裁决已生效，可查看裁决书上的生效日期。 准备好强制执行申请书、仲裁裁决书等相关材料。 向作出仲裁裁决的劳动人事争议仲裁委员会所在地的基层人民法院提交申请。法院受理后，会按照法定程序开展执行工作。
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