1. 若用人单位依法为员工缴纳了工伤保险,那么符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的工伤医疗费,从工伤保险基金支付。2. 若用人单位未为员工缴纳工伤保险,在此期间员工发生工伤的,所有符合规定的工伤医疗费等工伤保险待遇项目费用,均由用人单位承担。3. 无论是由工伤保险基金支付还是用人单位承担,员工都应及时就医并保存好相关票据等资料。在治疗工伤所需费用符合规定标准的情况下,员工无需担忧费用承担问题。用人单位需按照规定履行相应责任,以保障工伤员工能得到及时有效的救治和合理的赔偿。
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