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老板拖欠员工工资犯法吗

2026.04.19劳动纠纷6人浏览

老板拖欠员工工资是违法的。
1. 法律规定：根据我国劳动法等相关法律法规，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2. 违法后果：拖欠工资不仅损害员工的合法权益，影响员工及其家庭的正常生活，还可能面临法律责任。劳动行政部门有权责令老板限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。情节严重的，可能构成拒不支付劳动报酬罪，会被追究刑事责任。
3. 员工维权途径：员工遇到老板拖欠工资的情况，可与老板协商解决；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的还可以向法院提起诉讼，通过法律手段维护自己的工资权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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