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拖欠工资一千多不给怎么办

2026.04.19劳动纠纷5人浏览

1. 与用人单位协商：首先尝试与单位沟通，明确表达自己的诉求，要求其支付拖欠的工资。
2. 向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队反映情况，劳动监察部门会依法对用人单位进行调查处理，责令其支付工资。
3. 申请劳动仲裁：若协商或投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。准备好相关证据，如劳动合同、工资条、工作证等，通过仲裁程序维护自身权益。
4. 向法院起诉：对仲裁结果不满意或用人单位不履行仲裁决定，可在规定期限内向法院提起诉讼，借助法律强制力要求支付工资及可能的赔偿金。在整个过程中，要注意收集和保留相关证据，以保障自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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