优质问答
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离职后公司不发工资，可按以下方式处理：1. 与公司沟通协商，明确告知公司未发工资的情况，要求其说明原因并尽快支付工资。这是较为直接且优先的解决方式，可能促使公司及时解决问题。2. 若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令公司限期支付工资，逾期不支付的，还可责令其加付赔偿金。3. 也可以申请劳动仲裁。准备好劳动合同、工作证明、工资条等相关证据，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁裁决具有法律效力，公司应按照裁决支付工资。4. 对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。总之，离职后公司不发工资，劳动者有多种途径可维护自己获得劳动报酬的权利。
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