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崔茂秀律师执业于山东隆润律师事务所，拥有10年执业经验。擅长刑事辩护、婚姻家事、劳动纠纷等领域。本文通过两个案例，展现其在劳动纠纷案件中的专业能力和办案思路，为相关案件提供司法参考。专业律师风采——崔茂秀崔茂秀律师现执业于山东隆润律师事务所，担任副主任律师、高级合伙人。他具备企业法律顾问执业资格、证券从业资格等多项专业领域技术资格，法学理论修养深厚，专业知识丰富。秉持严谨求实、公平正义的执业理念，崔律师以实现当事人利益最大化为目标，积累了多年办案经验。他拥有优秀的律师团队，业务领域广泛，涵盖刑事辩护、交通事故、婚姻家庭、劳动争议、经济纠纷、公司纠纷、房产纠纷、建设工程等诉讼与仲裁及其他法律事务，尤其专注于刑事辩护、婚姻家庭和人身损害等领域。其教育背景为山东师范大学法学专业本科，获学士学位。他还担任山东隆润律师事务所高级合伙人、威海市律师协议房产专业委员会委员等多个职务。高管岗位双倍工资纠纷案在高管岗位劳动者主张未签劳动合同双倍工资纠纷案中，甲（化名）于2021年8月19日入职A公司担任店长，A公司未与甲签订书面劳动合同，也未为其缴纳社会保险。甲离职后申请仲裁，要求A公司支付未签劳动合同双倍工资等费用。仲裁委驳回了甲的双倍工资诉求，甲不服向法院提起诉讼。案件存在诸多难点，如劳动关系主体认定难、高管岗位职责与未签劳动合同过错认定难、双倍工资仲裁时效与法律适用认定难以及未签劳动合同举证责任分配难。崔茂秀律师作为甲的委托诉讼代理人，制定了针对性的办案思路。他通过梳理甲的工资银行流水等证据，证明甲与A公司存在劳动关系；依据法律规定，明确签订劳动合同是用人单位的法定强制性义务；以A公司与案外B公司的合同为依据，强化A公司的签约义务；反驳A公司的仲裁时效抗辩和裁判观点；指出仲裁委的逻辑矛盾，推翻其裁决理由。最终，法院依法作出判决，明确了用人单位签订劳动合同的法定义务，也界定了高管人员的自身过错责任。社保代缴费用追偿案劳动者诉用人单位及股东追偿社保代缴费用纠纷案中，甲（化名）于2020年5月入职A公司，在职期间A公司未为甲缴纳社会保险，甲自行全额缴纳。离职后，甲申请仲裁，仲裁委不予受理，甲遂向法院提起诉讼，并将A公司的两名股东丙、丁（化名）列为共同被告。此案的难点包括劳动合同及离职协议的效力认定难、社保补助是否实际发放的举证难、夫妻股东设立的公司是否为实质“一人公司”的认定难以及股东与公司财产是否混同的举证难。崔茂秀律师围绕甲的诉讼请求，制定了办案思路。他聚焦核心诉求，推动案件进入诉讼程序；否定格式协议的效力，举证协议非甲真实意思表示；质证对方证据瑕疵，否定社保补助实际发放；主张公司系实质一人公司，要求股东承担连带责任；精准核算社保费用，要求A公司全额返还。法院最终判决A公司支付甲自行代缴的社保费用，驳回了甲要求股东承担连带责任的诉讼请求。联系地址与服务崔茂秀律师服务地区为威海，联系地址位于山东省威海市经区蓝星万象城23号蓝星大厦A座三楼306-312室。如果您在刑事辩护、婚姻家事、劳动纠纷、交通事故、经济纠纷等方面遇到法律问题，不妨寻求崔茂秀律师及其团队的专业帮助。
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