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崔茂秀律师执业于山东隆润律师事务所，有10年执业经验，擅长刑事辩护、婚姻家事、劳动纠纷等领域。本文介绍其办理的两起劳动纠纷案例，展现专业能力与办案思路，为当事人权益保驾护航。崔茂秀律师，现执业于山东隆润律师事务所，是该所的副主任律师、高级合伙人，拥有执业证号13710201611873139，执业年限达10年。其毕业于山东师范大学法学专业，获本科学士学位。崔律师具备企业法律顾问执业资格、证券从业资格等多项专业领域技术资格，法学理论修养深厚，专业领域知识丰富。他秉持严谨求实、公平正义的执业理念，以实现当事人利益最大化为目标，拥有优秀律师团队。其擅长的领域包括刑事辩护、婚姻家事、劳动纠纷、交通事故、经济纠纷等。下面为大家分享崔律师办理的两起典型案例。高管岗位劳动者双倍工资案：抽丝剥茧辨是非甲（化名）于2021年8月19日入职A公司担任店长，在职期间A公司未与其签订书面劳动合同，也未缴纳社会保险。甲辞职后申请仲裁，要求支付未签合同双倍工资等，仲裁委驳回双倍工资诉求，甲不服起诉。A公司辩称与甲不存在劳动关系、双倍工资超时效等。案件难点众多，包括劳动关系主体认定、高管岗位职责与未签合同过错认定、双倍工资仲裁时效与法律适用认定、未签合同举证责任分配等。崔茂秀律师作为甲的委托诉讼代理人，制定了详细的办案思路。他通过梳理证据证明甲与A公司存在劳动关系，明确签订合同是用人单位法定职责，援引合同强调A公司义务，反驳仲裁时效抗辩，指出仲裁委逻辑矛盾等。最终，法院判决支持甲部分诉求，驳回双倍工资诉求，该判决对同类案件有重要参考意义。劳动者追偿社保费用案：坚守正义护权益甲（化名）于2020年5月入职A公司，从事流水线工作，A公司未为其缴纳社保，甲自行缴纳。离职后甲申请仲裁被驳回，遂起诉并要求公司股东丙、丁承担连带责任。A公司称已发社保补助，丙、丁辩称主体不适格。法院联系甲的前工友核实情况。此案件的难点在于劳动合同及离职协议效力认定、社保补助发放举证、夫妻股东公司是否为实质一人公司认定、股东与公司财产混同举证等。崔律师聚焦甲的核心诉求，突破仲裁前置障碍，否定格式协议效力，质证对方证据瑕疵，主张公司为实质一人公司，精准核算社保费用。法院终审判决A公司支付社保费用，驳回甲对股东的其他诉求，该判决严格遵循相关法律规定，为同类案件提供了明确的司法指引。如果您在威海地区遇到相关法律问题，可前往山东省威海市经区蓝星万象城23号蓝星大厦A座三楼306-312室，找崔茂秀律师为您排忧解难。
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