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劳动纠纷二审后公司不执行如何办

2026.04.04劳动纠纷7人浏览

法律解答：劳动纠纷二审后公司不执行，劳动者可向法院申请强制执行。
法律依据：《民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
核心分析：
适用逻辑：二审判决生效后具有强制执行力，公司不执行违反法律规定。
权利义务：劳动者有申请强制执行的权利，公司有履行生效判决的义务。
关键要件：二审判决已生效。
实务建议：
收集证据：准备好二审判决书等相关法律文书。
申请执行：向作出生效判决的法院立案庭提交强制执行申请书。
法院受理后，会采取查询、冻结、划拨公司财产等执行措施促使公司履行义务。劳动者需配合法院提供公司财产线索等，以保障执行顺利进行。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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