事业单位工作人员被判缓刑，通常会被开除。根据相关规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。虽然缓期执行，但仍属于被依法判处刑罚的范畴。所以，事业单位工作人员一旦被判缓刑，单位一般会作出开除的决定。这是为了维护事业单位人事管理的严肃性和规范性，确保单位的正常秩序与形象，同时也是对违法违纪行为的一种严肃处理，以起到警示和教育作用。
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