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拖欠离职员工工资违法吗

2026.03.22劳动纠纷5人浏览

拖欠离职员工工资是违法的。
根据相关法律规定，用人单位应在解除或终止劳动合同同时一次付清劳动者工资。离职员工已完成工作交接，用人单位有义务及时足额支付工资。
工资是劳动者劳动所得，及时支付工资关乎劳动者基本生活及合法权益。若用人单位拖欠，劳动者有权采取多种措施维护自身权益。
劳动者可先与用人单位协商，要求其支付拖欠工资。协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。还可申请劳动仲裁，通过仲裁程序要求用人单位支付工资及相应赔偿。若对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼，通过司法途径保障自身权益。总之，用人单位不得无故拖欠离职员工工资，否则将承担法律责任。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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