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丧假是怎样规定的

2026.02.24劳动纠纷7人浏览

丧假是劳动者依法享有的假期。职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可给予1至3天的丧假。职工在外地的直系亲属死亡时，需要职工本人去外地料理丧事的，可根据路程远近，另给予路程假。
在丧假期间，用人单位应当依法支付工资，即按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动者享有丧假期间，用人单位应予以批准，不得无故克扣或拒绝。若劳动者因丧假与用人单位产生纠纷，可先尝试与单位协商解决，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。同时，劳动者需按照单位规定办理相关请假手续，提供必要证明文件，如亲属死亡证明等，确保丧假申请的合法性与真实性。

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