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经验丰富的专业律师杨权法律师毕业于南京工业大学法学专业，获学士学位，后于复旦大学法学专业取得在职法律硕士学位。自2018年起在江苏正气浩然律师事务所任执业律师，至今已有8年执业年限，现为该律所合伙人律师。他还担任常州市律师协会第五届教育培训考核委员会委员、第五届立法与行政委员会委员，曾受邀参加常州交通广播电台《有请大律师》栏目担任嘉宾律师。此外，他还担任多家行政机关、企业等单位的法律顾问，业务范围广泛，涉及行政复议、行政诉讼、行政非诉事务、劳动争议、婚姻家事、刑事辩护等领域。擅长领域全面覆盖杨权法律师在多个领域深耕多年，擅长处理各类纠纷案件。在刑事辩护方面，他主要处理故意杀人罪、过失致人死亡罪、强奸罪等多种犯罪类型的案件。婚姻家庭领域，涵盖离婚纠纷、子女抚养权争议、离婚房产分割、彩礼返还纠纷等。劳动工伤方面，能为当事人争取经济补偿金、违法解除劳动合同赔偿金、加班工资、工伤保险待遇等。此外，还擅长处理合同纠纷、债权债务、房产纠纷、交通事故赔偿、行政赔偿等案件。典型案例深度剖析下面来看杨权法律师办理的一个劳动纠纷案例。中国公民周某（化名）长期居留于德国，2019年6月15日起担任德国法兰克福某（化名）中文学校校长，同年10月1日入职某生物医药公司从事医学总监工作，并签订书面劳动合同。合同约定了期限、工作地点等内容，周某（化名）还签署了《不兼职承诺书》。2022年12月，公司要求周某（化名）回国工作，周某（化名）反馈暂无法归国，公司随后解除了与周某（化名）的劳动合同。2023年9月25日，周某（化名）申请劳动仲裁，请求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。2024年2月3日，公司提出劳动仲裁反申请，请求确认劳动合同无效，裁决周某（化名）返还劳动报酬。2024年7月14日，劳动仲裁委员会裁决对双方请求均不予支持。杨权法律师分析，根据相关法律规定，劳动者须向用人单位承担赔偿责任的前提条件是存在违法或违约行为、用人单位存在损失，且二者存在因果关系，并且劳动者的违约行为限定于违反保密义务或者竞业限制约定。在本案中，周某（化名）兼职的中文学校系公益性团体，与公司经营范围无冲突，且周某（化名）已按约定完成工作任务。因此，在劳动者已提供劳动、不违反竞业限制约定，又无证据证明用人单位存在损失的情况下，劳动者无须向用人单位承担赔偿责任。专业能力值得信赖杨权法律师凭借扎实的专业知识和丰富的实践经验，在处理各类纠纷案件中为当事人提供了有效的法律帮助。他对案件的精准分析和专业代理，维护了当事人的合法权益。如果你在婚姻、劳动、刑事等方面遇到法律问题，不妨寻求杨权法律师的专业服务。
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