优质问答
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工伤认定后公司不赔偿，可采取以下措施：1. 与公司协商：主动与公司沟通，明确表达工伤赔偿的诉求，依据工伤认定结果及相关法律规定，要求公司依法支付赔偿款。2. 申请劳动仲裁：若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关材料。仲裁委将根据事实和法律作出裁决。3. 向法院起诉：对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院提起诉讼。准备好起诉状、证据等材料，通过法律途径维护自身合法权益。法院会依据法律和事实进行审理并判决。4. 申请先予执行：在劳动争议案件中，若职工因工伤急需治疗费用等，可向法院申请先予执行，要求公司先行支付部分赔偿款项，以保障自身基本生活和治疗需求。5. 申请强制执行：若公司在仲裁或判决生效后仍不履行赔偿义务，可向法院申请强制执行，通过法院强制手段促使公司支付赔偿款。整个过程要注意收集和保存好相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等，以维护自身合法权益。
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