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老板没跟员工签劳动合同违法吗

2026.02.24劳动纠纷4人浏览

老板未与员工签订劳动合同是违法的。
根据相关法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动合同是保障劳动者权益的重要依据，签订劳动合同能明确双方权利义务，避免纠纷。老板不签劳动合同，员工的权益易受侵害，如工资待遇、工作时间、休息休假等方面可能缺乏明确约定。员工可通过与老板协商补签合同，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求用人单位支付相应的双倍工资等赔偿，以维护自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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