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3年工龄公司开除员工赔偿多少钱

2026.02.24劳动纠纷1人浏览

1. 若公司违法开除有3年工龄的员工，需支付赔偿金。赔偿金标准为经济补偿标准的二倍。
2. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。3年工龄的话，经济补偿是3个月工资。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
3. 所以赔偿金就是6个月工资。例如员工月平均工资是5000元，那么公司应支付的赔偿金就是5000×6 = 30000元。
若公司开除员工符合法律规定的情形，如员工严重违反公司规章制度等，则无需支付赔偿。具体赔偿情况要依据实际开除原因及相关证据来确定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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