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老板拖欠工资应当怎么举报

2026.02.24劳动纠纷5人浏览

老板拖欠工资，可通过以下方式举报：
1. 向劳动监察部门投诉。用人单位存在拖欠工资的违法行为，劳动监察部门有权责令其限期支付。逾期不支付的，会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2. 申请劳动仲裁。这是解决劳动争议的重要途径。劳动者需提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁委受理后会安排开庭审理，根据双方提供的证据和陈述作出裁决。若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼。
3. 向法院申请支付令。根据相关法律规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法院会根据劳动者提供的事实和证据，审查是否符合发出支付令的条件。若符合，会要求用人单位在规定期限内支付工资。
通过这些合法途径，能有效维护自身获取劳动报酬的权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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