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工伤赔偿后还能要求单位赔偿吗

2026.02.22劳动纠纷6人浏览

工伤赔偿后是否还能要求单位赔偿，需视具体情况而定。
若单位未依法缴纳工伤保险，导致工伤赔偿由单位承担，那么在单位支付赔偿后，劳动者不能再要求单位重复赔偿。
但如果单位已依法缴纳工伤保险，且工伤赔偿已由工伤保险基金支付部分费用，而单位仍存在以下情形，劳动者可要求单位赔偿：
1. 单位支付停工留薪期工资低于劳动者原工资福利待遇，差额部分单位应补足。依据《工伤保险条例》第三十三条。
2. 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴，实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。根据《工伤保险条例》第三十六条。
3. 用人单位解除或终止劳动关系时，应支付的一次性伤残就业补助金等。按照《工伤保险条例》相关规定执行。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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