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试用期未过离职提前几天

2026.02.22劳动纠纷4人浏览

试用期离职提前3天通知用人单位即可。
根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过，为了避免纠纷，最好采用书面形式通知用人单位，比如通过EMS邮寄辞职信，并在快递单上注明“辞职信”等字样。这样能确保通知到达用人单位，且留有证据证明已履行提前通知义务。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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