工伤赔偿项目通常涵盖多个方面。首先是医疗费用,包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等,只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,都可报销。其次是停工留薪期工资,职工因工伤需要暂停工作接受治疗的,在此期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。再者是护理费,工伤职工生活不能自理的,根据护理等级由工伤保险基金或单位支付相应护理费。还有伤残津贴,职工因工伤被评定为伤残等级的,按照不同等级享受相应伤残津贴。一次性伤残补助金也按伤残等级发放,由工伤保险基金支付。若工伤职工需要安装辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。此外,若职工因工伤导致死亡,其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。具体赔偿项目及标准需依据工伤认定及劳动能力鉴定结果确定。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。