优质问答
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劳务派遣存在合同。劳务派遣涉及三方主体，即劳务派遣单位、用工单位和劳动者，因而存在两份合同。一是劳务派遣单位与劳动者签订的劳动合同。该合同明确了双方的权利义务，包括工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险等重要条款，保障劳动者基本权益。二是劳务派遣单位与用工单位签订的劳务派遣协议。此协议规定了派遣岗位、人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式等内容，明确了双方在劳务派遣过程中的权利义务关系。两份合同相辅相成，共同构建起劳务派遣的法律关系框架。劳动合同保障劳动者个体权益，劳务派遣协议规范了劳务派遣单位与用工单位之间的合作关系，确保劳务派遣活动依法有序进行，维护各方合法权益。
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