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十月请假工资怎么扣

2026.02.21劳动纠纷5人浏览

十月请假工资的扣除方式通常依据用人单位的规章制度及劳动合同约定来确定。
一般而言，日工资的计算方式为月工资收入除以月计薪天数（21.75 天）。若请假，相应扣除的工资就是日工资乘以请假天数。
如果是病假，在规定医疗期内，工资支付标准按劳动合同约定执行，但不得低于当地最低工资标准的一定比例，如 80%等。
若是事假，通常按上述日工资扣除方式计算扣除金额。
用人单位需提前明确告知劳动者其工资计算及请假工资扣除的具体办法，确保劳动者知晓。同时，扣除后的工资不得低于当地最低工资标准，以保障劳动者的基本生活权益。若劳动者对工资扣除有异议，可与用人单位协商沟通，若协商不成，可通过劳动监察投诉、劳动仲裁等合法途径维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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