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劳动合同法定终止情形有哪些

2026.02.20劳动纠纷4人浏览

1. 劳动合同期满：《劳动合同法》第四十四条规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。
2. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇：劳动者达到法定退休年龄，开始按月领取养老金等基本养老保险待遇时，劳动合同终止。
3. 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪：此时劳动者主体资格消灭，劳动合同自然终止。
4. 用人单位被依法宣告破产：企业破产后主体资格丧失，劳动关系无法存续。
5. 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散：这些情况导致用人单位无法继续经营，劳动合同终止。
6. 法律、行政法规规定的其他情形：比如国务院规定的特定行业或情形下的终止情形。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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