优质问答
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法律解答老板拖欠工资，劳动者有权要求其支付工资。法律依据劳动合同法第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。核心分析用人单位有按时足额支付工资的义务。劳动者付出劳动后，有权获得相应报酬。关键在于用人单位存在拖欠工资的行为。实务建议收集证据，如劳动合同工资条考勤记录工作证聊天记录等能证明劳动关系及工资情况的材料。先与老板协商，要求支付工资。协商不成可向劳动监察部门投诉，由其责令老板支付。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序解决纠纷。若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼。
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