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职工工龄工资如何计算

2026.02.20劳动纠纷6人浏览

1. 一般计算方式：
职工工龄工资的计算通常有多种方式。常见的是按照职工在本单位的工作年限来确定。例如，每满一年，工龄工资增加一定金额，如每月增加50元等。
2. 累计计算：
工龄是累计计算的，自职工入职之日起，至当前计算时间止。不管期间是否有中断，只要是在同一用人单位的工作时间都应累计计入工龄。
3. 特殊规定：
在一些情况下，可能存在特殊规定。如《劳动合同法》规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。具体计算方式和标准通常由用人单位在规章制度中明确规定。

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