优质问答
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1. 通常情况下，签订劳动合同盖用人单位的公章即可。公章具有代表单位意志的最高效力，能充分证明合同是单位真实意思的表示。2. 若用人单位没有公章，也可以盖合同专用章。合同专用章专门用于签订合同，同样具有法律效力。3. 法定代表人的签字也能使劳动合同生效。在某些情况下，经用人单位授权，其工作人员的签字也可视为有效。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。所以，劳动合同盖上述章或法定代表人签字等符合规定形式，合同即成立生效。
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