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上班时间出了事故算工伤吗

2026.02.20劳动纠纷9人浏览

上班时间出事故是否算工伤，需根据具体情况判断。
一般来说，如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。例如在操作机器时受伤、搬运货物时受伤等（《工伤保险条例》第十四条第（一）项）。
在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也属于工伤。比如上班前准备工具、下班后清理工作场地时受伤（《工伤保险条例》第十四条第（二）项）。
此外，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，同样可能认定为工伤（《工伤保险条例》第十四条第（三）项）。但如果是因自身故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形导致的事故伤害，则不得认定为工伤或者视同工伤（《工伤保险条例》第十六条）。

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